Shaun Harvey表示，由于韦康姆的成功，他经常听到的最自豪的反馈是，其他俱乐部希望他们能像红龙队一样。
前英格兰足球联赛（EFL）首席执行官、现任韦克斯汉姆总监在参与斯托克·凯斯拉斯事务以来，一直在好莱坞老板瑞安·雷诺兹和罗布·麦克（原名麦克埃尔欣尼）与俱乐部日常员工之间发挥关键纽带作用。
威尔士的韦克斯汉姆连续三次升班，仍有望争夺英冠升级附加赛席位。
哈维表示，自己在英甲的过往经历所经历的种种考验与磨难，对于确保他能够在球队从全国联赛第五级别迅速崛起的过程中发挥自己的作用至关重要。
"所有这些经验都融入了帮助韦克斯汉姆俱乐部发展的过程中，并在一定程度上影响了其连年升级的历程，通过观察俱乐部如何运营和管理，以及其定位方式，"他告诉BBC的《清晨被解雇》播客。
"现在我听到最自豪的事是，‘我希望我们的俱乐部能像韦克斯汉姆’。" 沃克西姆直到罗布和瑞恩接手后才以那种形式存在。
"球迷信托此前曾出色地完成了让俱乐部维持运转的工作，所有这些经验汇聚在一起，帮助与主教练菲尔·帕金森、球员以及其他许多人一起，创造出了如今人们所关注的故事，人们纷纷说：‘我希望威雷克斯有更多的发展’。"
雷诺兹和麦克在过去五年间是韦康姆巨大增长的关键。
俱乐部的收入从1英镑激增至... 在2020-21赛季，Reynolds和Mac完成收购之际，收入达到4800万英镑。 300万美元为最新财年数据。
他们也是广受欢迎的《欢迎来到韦克斯汉姆》纪录片的主创团队——这部纪录片在提升俱乐部的知名度和收入来源方面发挥了重要作用。
但哈维表示，这对搭档最大的优点在于他们愿意且热切地将责任分派给那些更有资格胜任特定任务的人。
"他们从未试图成为自己并非之人，始终忠于自身的本质，即两位将自己视为足球俱乐部守护者的人，他们希望俱乐部获得最好的发展，并深知实现这一目标的最佳方式是安排合适的人选，让俱乐部得以延续。"哈维说道。
"Rob和Ryan是俱乐部的最佳啦啦队。" 他们就是俱乐部的门面，分担了其他方面的压力。
哈维表示，雷诺兹和麦克所选择的角色让其他人也受益。
"最大受益者是韦康姆的本地社区，"这位56岁的高管补充道。
"我在那里度过了五年的美好时光，我们仍在继续征战，依然保持成功。"
"菲尔也已执教第五个赛季。" 我们都十分享受这次体验，但我们更关注的是社区的长期效益，这最终将真正体现这次努力的成功程度。 "
尽管迄今为止作为俱乐部所有者的成就辉煌，哈维表示，当他们最初表现出对俱乐部的兴趣时，人们对他们的意图存在一些怀疑。"
但前利兹联首席执行官表示，两人迅速消除了他的担忧。
"我认为与Rob和Ryan的首次会面时，你就知道事情会有所不同，和很多人一样，我只担心他们是否会长期投入,"哈维解释道。
"现在，五年过去了，它已经完全无关紧要了。 但到了那个阶段，我从不希望参与其中的是让威尔士北部的一个社区的希望和梦想高涨，结果他们却被降级并搬迁。
”“那是我唯一问过Rob和Ryan的问题。” 你打算坚持多久？ 我们必须确保无论发生什么，都要让俱乐部处于比今天更好的状态。
"一旦确立了这一原则，事情就变得简单了。"
韦克斯汉姆目前以四分之差落后第六名的胡尔城，仅剩四场比赛将在常规赛期间进行。
在4月7日球队以5-1输给南安普顿后发表讲话的哈维表示，内部看法始终认为红龙队至少能够争夺本赛季前六名席位。
我们可能已经超出了大多数人的预期。 球员们一直坚信。 一般来说，那些从外部视角观察的评论员认为，保级将是一个不错的成绩，”他表示。
”我认为赛季初的目标，尽管可能显得中立，是取得尽可能高的排名。
"我们知道我们的投资是明智的，我们知道我们引进了经验丰富且有能力帮助我们进入并围绕升级区展开争夺的球员。" （注：用户未提供具体英文文本内容，因此无法进行翻译。请提供需要翻译的英文原文以便完成任务。）