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足球新闻

<p>南安普顿的埃克特支持窃听,俱乐部的行为被认定为“令人憎恶的”。</p>

Southampton manager Tonda Eckert in blue coat and black zip-up top

<p>南安普顿对竞争对手俱乐部的间谍活动由主教练托恩达·埃克特批准,并被认定为"自上而下精心策划且坚定执行的计划",独立纪律委员会裁定。</p>

<p>委员会还表示,该俱乐部使用初级员工进行秘密观察的行为令人愤慨。</p>

<p>圣徒队因承认在对手训练期间进行观察而被驱逐出英甲升级附加赛,并被扣除2026-27赛季英甲联赛四分。</p>

<blockquote> Eckert,这位俱乐部33岁的德国新任主教练,仅在赛季中期接任,据称已“承认他具体授权了这些观察”。委员会在解释为何施加如此严重处罚时指出,此类间谍行为“严重违反了比赛的诚信”。 </blockquote>

<p>除了被逐出联赛和积分处罚外,南安普顿还受到了谴责。这不仅是因为发生了违规获取情报的行为,更是因为"初级工作人员受到压力而被迫参与其中",委员会如此表示。</p>

整个事件仅在一名初级员工被发现秘密观看米德尔斯堡在训练基地的训练时才引发。

<p>南安普顿承认在赛季初偷看了牛津联和伊普斯维奇的训练,随后在附加赛半决赛首回合前还偷看了米德尔斯堡的训练。</p>

<p>他们被取消附加赛资格后,米德尔斯堡——他们在半决赛中击败的球队——得以恢复资格。他们将在周六的决赛中对阵胡尔城,争夺英超席位。</p>

南安普顿队最初否认任何视频被拍摄或分析,随后承认并非如此,但他们在申诉被剔除出季后赛的请求中未能成功。

<p>他们被指称"依赖"此前对利兹联的处罚决定,该俱乐部曾于2019年因窃取对手情报被处以20万英镑罚款,但委员会指出该事件发生在南安普顿违规行为之前。</p>

"自上而下的刻意安排"

<p>第一项裁定或许是最重要的。它表明了一种行为模式。</p>

独立纪律委员会表示:"我们得出结论,被调查方[南安普顿]方面存在自上而下的精心策划和坚决执行的计划,旨在通过故意前往对手训练基地获取战术和选人信息,从而在具有实际意义的赛事中获得竞争优势。"

“这不仅仅涉及无害的活动,更包含了一种特别令人愤慨的手段,即利用初级员工在高级人员的指示下进行秘密观察。”

<p>进行了影像资料和观察结果的传播、内部扩散及分析。</p>

<p>南安普顿提交了文件,他们表示这些文件证明相关信息并未改变球队选拔,也未带来竞技优势,这从他们在米德尔斯堡糟糕的上半场表现中可见一斑。这一说法被驳回。</p>

Eckert '特别授权' 窃听

对南安普顿主教练最具毁灭性的部分出现在裁决的第二项决定中。

这表明这位德国人不仅知情,还默许了这一行为。

Eckert被证实批准对牛津队进行间谍活动以获取其阵型,这发生在他们刚刚更换教练之后。

就米德尔斯堡的情况而言,他想了解某位球员的出场情况——可能是指海登·哈克尼,这位球员已经伤缺数周。

<p>委员会表示:“埃克特先生承认他明确授权进行观察是为了获取有关阵型(在牛津事件中)以及关键球员可用性(在米德尔斯堡事件中)的信息。”</p>

"此类信息只能用于制定策略,[并且]无论该信息是否证实了策略、被视作不可靠信息或导致策略变更,在我们看来,这种信息的获取行为本身所犯的错误并不会因此而改变。"

“It is inherent in having information which your opponent would wish to keep private that you have a sporting advantage.” 中文翻译:拥有对手希望保密的信息本身就意味着你具备竞技优势。

“竞技优势”是关键考量因素

<p>由于南安普顿在三场比赛中均未取胜,有人认为该俱乐部未能取得任何运动成就。</p>

<p>然而,独立委员会驳回了这一请求。</p>

它认为“体育优势与体育成功是不同的”。

<blockquote> 委员会表示,通过间谍活动获取信息以获取优势的行为是一个独立的考虑因素。 </blockquote>

<p>无论最终胜负,这支球队的意图并不重要。</p>

懊悔——但仅在误导英格兰足球联赛之后

委员会认为南安普顿方面表现出了合作态度并表现出悔意,但指出这被最初的误导性回应所缓和。

<p>在俱乐部派间谍前往米德尔斯堡的次日,南安普顿“提供了不准确的信息,暗示该行为并非SFC文化的一部分,并且未拍摄、传输、分享或分析任何视频 footage,而实际上情况恰恰相反”。</p>

此外,独立纪律委员会表示对南安普顿试图声称工作人员不了解第127条感到不满,该条款规定球队在赛前72小时内不得观察对手的训练。

其指出:「被申请人[南安普顿]是英格兰足球联赛的成员,并已同意受规则约束。」

<h2>初级员工面临压力</h2>

<p>委员会对实习生被用来从事间谍活动持否定态度。</p>

它表示还需要额外的谴责,"因为初级员工被施加压力,被迫从事他们认为至少在道德上是错误的活动"。

<p>其补充道:"此类员工在缺乏工作保障且难以提出异议或反抗所收到的指令的情况下,处于脆弱地位。"</p>

<h2>制裁是如何达成的</h2>

<p>这些违规行为被分为两个部分 - 联赛赛季的违规行为以及针对附加赛赛程的独立指控。</p>

<p>该委员会以每起事件扣3分作为起点,意味着对联赛赛季违规行为处以6分扣分处罚。</p>

<p>这被减至四分,因为该俱乐部已接受指控,表现出悔意,并提供了与针对牛津和伊普斯维奇的间谍活动相关的信息。</p>

<p>在季后赛中,裁定认为“比赛的公正性遭到严重违反”,并“必须导致被逐出比赛”。</p>

<p>委员会决定,升入英超的前景会让任何罚款变得毫无意义,而进一步扣分在已达到"违规规则旨在阻止"的目标后并不适当——这构成对间谍行为的威慑。</p>

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